Retour d’expérience de l’entreprise TI Automotive de son double accompagnement par le GEIQ Industrie de la Champagne et in&ma

L’entreprise TI Automotive a décidé de renforcer ses équipes grâce à l’alternance. Celle-ci recrute, pour l’année 2021 – 2022, 2 alternants en BAC +4 Responsable de Production et de Projets Industriels ainsi qu’un alternant en BAC +5 Expert en Management de Projets Industriels et en Excellence Opérationnelle in&ma gérés par le GEIQ Industrie de la Champagne.
Christel BEAUCAMP, Responsable des Ressources Humaines au sein de TI Automotive revient, pour nous, sur son expérience avec le GEIQ Industrie de la champagne et in&ma

Sur quels types de postes recrutez-vous des alternants ?

TI Automotive offre aux alternants la possibilité d’intégrer un grand nombre de services. Les apprenants occupent principalement des postes d’Assistants à nos Managers en production, qualité, maintenance, industrialisation etc...
Nous essayons d’affecter le jeune dans un poste qui correspond au mieux à son parcours, son expérience et ses aspirations futures.

Pourquoi avoir fait le choix de l’alternance ?

L’alternance est vue par notre entreprise comme une relation « gagnant-gagnant ». Elle offre l’opportunité à l’alternant de pouvoir mettre en pratique ses connaissances acquises dans sa formation, dans des missions concrètes au sein de l’entreprise. C’est aussi la possibilité pour le Manager de bénéficier d’une personne pouvant l’appuyer dans ses tâches ainsi que dans l’avancée de ses projets. 

Comment le GEIQ Industrie de la Champagne vous accompagne-t-il ? 

Pour cette première année de collaboration avec le GEIQ Industrie de la Champagne, nous avons avant tout bénéficié de leur appui sur l’ensemble de la partie administrative liée au contrat de l’alternant : signature du contrat, convention, échanges avec le CFA et l’OPCO etc…
TI Automotive n’ayant pas un service RH conséquent ; l’allègement de ces missions nous a permis de nous libérer beaucoup de temps.
Le GEIQ Industrie de la Champagne s’occupe également d’accompagner l’alternant et son tuteur à travers des suivis réguliers tout au long de l’année. Cette mission pourtant importante pour le bon déroulement de la collaboration n’était malheureusement pas mise en place par notre entreprise par manque de temps.

Comment in&ma vous accompagne-t-elle ? 

L’école in&ma nous accompagne depuis maintenant plusieurs années dans notre recherche et notre recrutement d’alternants en nous assurant de trouver des profils qualifiés, fiables et en accord avec nos besoins.
Les équipes d’in&ma effectuent également des suivis réguliers auprès de nos alternants et de leurs tuteurs.

En quoi ces deux accompagnements vous aident-ils ?

L’alliance des prestations proposées par le GEIQ Industrie de la Champagne et in&ma nous garantit un service complet et de qualité. La prise en charge de la partie administrative, du recrutement et de l’accompagnement complet nous fournit une solution d’organisation efficace.
Cette collaboration est un apport important pour l’expérience globale du tuteur, de l’alternant ainsi que de l’entreprise.
 

 

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